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  截止4月18日，武汉分企业2018年度基层单位党组织生活会和基层单位领导班子成员测评工作全部结束。分企业领导班子成员分赴各自联系点，对各单位组织生活会和干部测评工作进行了督导。
  各基层单位党支部严格按照上级党委精神，在确保程序规范的同时，做到了对照检查材料结合自身实际，深挖思想根源，深刻剖析问题，对查出的问题不遮丑，不护短，以问题为导向，制定相应的整改措施，自我批评无保留，相互批评不客气，表态虚心诚恳，起到了团结—批评—再团结的作用。参会领导班子成员对支部组织生活会情况进行了点评，对各单位的工作亮点和不足进行了分析、指出了努力方向和工作目标，结合武汉分企业2019年一季度的经营安全形势开展了形势任务教育。针对目前企业面临的经营压力和加油站搬迁搬、拆迁带来的安全、稳定压力，分企业领导分别强调：一要提高政治站位，强化责任担当。切实履行“一岗双责”，围绕中心工作狠抓落实，要通过“学习强国”平台加强思想武装，保持攻坚克难的拼搏精神，确保员工队伍思想稳定。二要明析市场形势。通过多渠道拓展销售模式，狠抓提质增效，前置任务进度，防控经营风险，减少外部因素给经营工作带来的损失。三要抓好安全管理与防控。制订详细的加油站迁建实施方案，明确安全责任主体，确保搬迁工作安全有序。